TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ - MANAGEMENT PSYCHOLOGY

Trong quyển sách này, tác giả mở đầu bằng cách nói về việc tự quản lý bản thân của người lãnh đạo, kế đến là việc người lãnh đão quản lý nhân viên, vấn đề trao quyền, mối quan hệ ràng buộc giữa quy định và nhân viên, mối quan hệ giữa năng lực tư duy của người quản lý và sự phát triển của doanh nghiệp,...tất cả đều đựa trên nền tảng phân tích tâm lý con người.

Các lý giải tâm lý trong sách không hề cứng nhắc giáo điều, mà rất thực tế sinh động, mang tính ứng dụng cao, hỗ trợ rất nhiều cho công tác quản lý của doanh nghiệp.