Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/345| Nhan đề: | Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động đang làm việc tại trường Đại học Nam Cần Thơ |
| Nhan đề khác: | Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh |
| Tác giả: | Nguyễn, Tri Khiêm (HDKH) Trương, Thị Kim |
| Từ khoá: | Quản trị kinh doanh |
| Năm xuất bản: | 2020 |
| Nhà xuất bản: | Trường Đại học Nam Cần Thơ |
| Định danh: | http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/345 |
| Bộ sưu tập: | Quản Trị Kinh Doanh |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| Phan tich cac nhan to anh huong den su gan ket coi to chuc cua nguoi lao dong dang lam viec tai truong DHNCT.pdf | 254.58 kB | Adobe PDF | Xem trực tuyến |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.