Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/326
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Đào, Duy Huân (HDKH) | - |
dc.contributor.author | Cao, Thị Huyền Trang | - |
dc.date.accessioned | 2021-06-03T05:58:32Z | - |
dc.date.available | 2021-06-03T05:58:32Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/326 | - |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Nam Cần Thơ | vi |
dc.subject | Quản trị kinh doanh | vi |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết đối với công việc của người lao động tại công ty Xổ số kiến thiết Hậu Giang | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản Trị Kinh Doanh |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Cac yeu to anh huong den sụ gan ket doi voi cv cua nguoi ld tai ct XSKT HG.pdf | 404.63 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.