Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/326| Nhan đề: | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết đối với công việc của người lao động tại công ty Xổ số kiến thiết Hậu Giang |
| Nhan đề khác: | Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh |
| Tác giả: | Đào, Duy Huân (HDKH) Cao, Thị Huyền Trang |
| Từ khoá: | Quản trị kinh doanh |
| Năm xuất bản: | 2020 |
| Nhà xuất bản: | Trường Đại học Nam Cần Thơ |
| Định danh: | http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/326 |
| Bộ sưu tập: | Quản Trị Kinh Doanh |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| Cac yeu to anh huong den sụ gan ket doi voi cv cua nguoi ld tai ct XSKT HG.pdf | 404.63 kB | Adobe PDF | Xem trực tuyến |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.