http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/906 Wed, 14 Jan 2026 18:14:43 GMT 2026-01-14T18:14:43Z http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1011 Title: Lễ hội áo choàng trắng (Lhact) - White coat ceremory một lễ hội nên được nhân rộng Authors: Trần, Phillip; Bùi, Quốc Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1011 2019-01-01T00:00:00Z http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1009 Title: Nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của phụ nữ nông thôn tại thành phố Cần Thơ Authors: Lê, Kiều Oanh; Nguyễn, Tri Khiêm Abstract: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của phụ nữ nông thôn tại thành phố Cần Thơ được dựa trên cơ sở lý thuyết về khởi nghiệp và các mô hình nguyên cứu trước, kết hợp với nghiên cứu định tính. Nghiên cứu xác định 5 nhân tố: (1) Chuẩn chủ quan, (2) Niềm tin về tính khả thi, (3) Đam mê kinh doanh, (4) Sự sẵn sàng kinh doanh và (5) Kiểm soát hành vi cảm nhận có ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1009 2019-01-01T00:00:00Z http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1008 Title: Tác động và ý nghĩa của phong cách lãnh đạo phục vụ trong kinh doanh khách sạn Authors: Nguyễn, Du Hạ Long; Trần, Hữu Xinh Abstract: Nghiên cứu này nhằm xác định vai trò của lãnh đạo phục vụ (SL) trong việc giải quyết các vấn đề quan trọng trong ngành khách sạn đương đại bằng cách tổng hợp tài liệu về phong cách lãnh đạo phục vụ (Servant leadership - SL), kiểm tra lợi ích và rút ra các đề xuất nghiên cứu trong tương lai, nghiên cứu trường hợp tại thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1008 2019-01-01T00:00:00Z http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1007 Title: Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ Authors: Nguyễn, Thị Diễm Abstract: Nghiên cứu phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn kết của viên chức Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ. Kết quả phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM cho thấy các nhân tố: Lãnh đạo và đồng nghiệp, Môi trường làm việc, Kiến thức chuyên môn, Lương thưởng phúc lợi, Tính chất công việc và Cơ hội đào tạo và phát triển có ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn kết. Trên cơ sở này nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để gia tăng sự gắn kết. Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1007 2019-01-01T00:00:00Z