<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Collection:</title>
  <link rel="alternate" href="http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/906" />
  <subtitle />
  <id>http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/906</id>
  <updated>2026-01-14T18:14:43Z</updated>
  <dc:date>2026-01-14T18:14:43Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Lễ hội áo choàng trắng (Lhact) - White coat ceremory một lễ hội nên được nhân rộng</title>
    <link rel="alternate" href="http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1011" />
    <author>
      <name>Trần, Phillip</name>
    </author>
    <author>
      <name>Bùi, Quốc</name>
    </author>
    <id>http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1011</id>
    <updated>2023-05-12T03:25:30Z</updated>
    <published>2019-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Lễ hội áo choàng trắng (Lhact) - White coat ceremory một lễ hội nên được nhân rộng
Authors: Trần, Phillip; Bùi, Quốc</summary>
    <dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của phụ nữ nông thôn tại thành phố Cần Thơ</title>
    <link rel="alternate" href="http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1009" />
    <author>
      <name>Lê, Kiều Oanh</name>
    </author>
    <author>
      <name>Nguyễn, Tri Khiêm</name>
    </author>
    <id>http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1009</id>
    <updated>2023-05-12T03:16:28Z</updated>
    <published>2019-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của phụ nữ nông thôn tại thành phố Cần Thơ
Authors: Lê, Kiều Oanh; Nguyễn, Tri Khiêm
Abstract: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của phụ nữ nông thôn tại thành phố Cần Thơ được dựa trên cơ sở lý thuyết về khởi nghiệp và các mô hình nguyên cứu trước, kết hợp với nghiên cứu định tính. Nghiên cứu xác định 5 nhân tố: (1) Chuẩn chủ quan, (2) Niềm tin về tính khả thi, (3) Đam mê kinh doanh, (4) Sự sẵn sàng kinh doanh và (5) Kiểm soát hành vi cảm nhận có ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp.</summary>
    <dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Tác động và ý nghĩa của phong cách lãnh đạo phục vụ trong kinh doanh khách sạn</title>
    <link rel="alternate" href="http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1008" />
    <author>
      <name>Nguyễn, Du Hạ Long</name>
    </author>
    <author>
      <name>Trần, Hữu Xinh</name>
    </author>
    <id>http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1008</id>
    <updated>2023-05-12T03:12:42Z</updated>
    <published>2019-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Tác động và ý nghĩa của phong cách lãnh đạo phục vụ trong kinh doanh khách sạn
Authors: Nguyễn, Du Hạ Long; Trần, Hữu Xinh
Abstract: Nghiên cứu này nhằm xác định vai trò của lãnh đạo phục vụ (SL) trong việc giải quyết các vấn đề quan trọng trong ngành khách sạn đương đại bằng cách tổng hợp tài liệu về phong cách lãnh đạo phục vụ (Servant leadership - SL), kiểm tra lợi ích và rút ra các đề xuất nghiên cứu trong tương lai, nghiên cứu trường hợp tại thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.</summary>
    <dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ</title>
    <link rel="alternate" href="http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1007" />
    <author>
      <name>Nguyễn, Thị Diễm</name>
    </author>
    <id>http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/1007</id>
    <updated>2023-05-12T03:09:14Z</updated>
    <published>2019-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Các nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng và gắn kết của viên chức đối với Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ
Authors: Nguyễn, Thị Diễm
Abstract: Nghiên cứu phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn kết của viên chức Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ. Kết quả phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM cho thấy các nhân tố: Lãnh đạo và đồng nghiệp, Môi trường làm việc, Kiến thức chuyên môn, Lương thưởng phúc lợi, Tính chất công việc và Cơ hội đào tạo và phát triển có ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn kết. Trên cơ sở này nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để gia tăng sự gắn kết.</summary>
    <dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

