| 000 | nam a22 7a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c8818 _d8818 |
||
| 008 | 250211b xxu||||| |||| 00| 0 vie d | ||
| 020 |
_a9786043463279 _c98000 |
||
| 082 | 0 | 4 |
_223rd ed. _a338.95978 _bH502 |
| 100 | 1 | _aĐào Duy Huân | |
| 245 | 1 | 0 |
_aSách chuyên khảo: Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp theo hiệu suất _b= Human resources management in enterprises according to performance _cĐào Duy Huân, Ngô Anh Tín (Đồng chủ biên) ; Phòng Thị Huỳnh Mai, Đào Duy Tùng |
| 260 |
_aTP.HCM _bKinh tế _c2024 |
||
| 300 |
_a495tr. _c24 cm |
||
| 520 | 3 | _aNội dung quyển sách giới thiệu tổng quát về khái niệm liên kết, lý thuyết và mô hình về liên kết vùng, thực tiễn liên kết vùng các nước trên thế giới và Việt Nam,... | |
| 653 | _aQuản trị kinh doanh | ||
| 700 | 1 |
_aNgô Anh Tín _eĐồng chủ biên |
|
| 700 | 1 | _aPhòng Thị Huỳnh Mai | |
| 700 | 1 | _aĐào Duy Tùng | |
| 942 |
_2ddc _cBK |
||