| 000 | 01187aam a22002538a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c1073 _d1073 |
||
| 008 | 160713s2016 ||||||viesd | ||
| 082 | 0 | 4 |
_223rd ed. _a658.30076 _bD107 |
| 100 | 1 | _aBùi Văn Danh | |
| 245 | 1 | 0 |
_aQuản trị nguồn nhân lực : _bBài tập & nghiên cứu tình huống _cBùi Văn Danh, Nguyễn Văn Dung, Lê Quang Khôi |
| 260 |
_aTp.HCM _bPhương đông _c2011 |
||
| 300 |
_a309 tr. _bminh họa _c24 cm |
||
| 520 | 3 | _aĐề cập sự thiết kế các hệ thống chính thức trong mỗi tổ chức, để đảm bảo tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình phát triển năng lực con người, hoàn thành hoặc vượt kỳ vọng các mục tiêu của tổ chức | |
| 653 | _aQuản trị kinh doanh | ||
| 700 | 1 | _aNguyễn Văn Dung | |
| 700 | 1 | _aLê Quang Khôi | |
| 942 |
_2ddc _cBK |
||