| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường kiểm soát |
nam a22 7a 4500 |
| 008 - Các yếu tố có độ dài cố định |
|---|
| Trường kiểm soát |
240618b xxu||||| |||| 00| 0 vie d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Số ISBN |
9786043627138 |
| Giá tiền |
199000 |
| 082 04 - Số phân loại thập phân Dewey |
|---|
| Phiên bản DDC |
23rd ed. |
| Số phân loại DDC |
658.304 |
| Mã hóa Cutter |
F182 |
| 100 1# - Tiêu đề chính - Tên cá nhân |
|---|
| Tên tác giả cá nhân |
Falcone, Paul |
| 245 10 - Tên tài liệu |
|---|
| Tên tài liệu |
101 tình huống nhân sự nan giải = |
| Thông tin khác |
101 tough conversations to have with employees : Cẩm nang hướng dẫn xử lý những vấn đề về nhân sự dành cho các nhà quản lý |
| Thông tin trách nhiệm |
Paul Falcone; Nguyễn Đình Viễn (dịch) |
| 250 ## - Lần xuất bản (KL) |
|---|
| Lần xuất bản (KL) |
Tái bản lần thứ 7 |
| 260 ## - Thông tin xuất bản |
|---|
| Nơi xuất bản |
H. |
| Nhà xuất bản |
Công thương |
| Năm xuất bản |
2023 |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Khối lượng (L) |
347 tr. |
| Kích thước (L) |
24cm |
| 520 3# - Tóm tắt |
|---|
| Tóm tắt |
Nội dung sách trình bày các giải pháp thực tế dẫn dắt người đọc xử lý các vấn đề phổ biến nhất cũng như nghiêm trọng nhất mà nhân viên có thể gặp phải trong công việc. Sách đưa ra các hướng dẫn chi tiết về thông tin cần trao đổi và cách thức trao đổi hiệu quả, thấu tình đạt lý; các kỹ thuật mà các nhà quản lý có thể sử dụng nhằm bảo vệ chính họ và tổ chức. |
| 653 ## - Từ khóa - Ngành đào tạo |
|---|
| Từ khóa |
Tham khảo |
| 700 1# - Tiêu đề bổ sung - Tên cá nhân |
|---|
| Tên tác giả cá nhân |
Nguyễn Đình Viễn |
| Thuật ngữ liên quan đến trách nhiệm |
Dịch |
| 942 ## - Đăng ký loại hình tài liệu (Koha) |
|---|
| Nguồn khung phân loại |
|
| Loại tài liệu (Koha) |
Sách |
