| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường kiểm soát |
nam a22 7a 4500 |
| 008 - Các yếu tố có độ dài cố định |
|---|
| Trường kiểm soát |
190924b xxu||||| |||| 00| 0 vie d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Giá tiền |
20000 |
| 082 04 - Số phân loại thập phân Dewey |
|---|
| Phiên bản DDC |
23rd ed. |
| Số phân loại DDC |
158.1 |
| Mã hóa Cutter |
Ng100 |
| 100 1# - Tiêu đề chính - Tên cá nhân |
|---|
| Tên tác giả cá nhân |
Maddux, Robert B |
| 245 10 - Tên tài liệu |
|---|
| Tên tài liệu |
Xây dựng nhóm làm việc = |
| Thông tin khác |
Team Building |
| Thông tin trách nhiệm |
Robert B Maddux ; Bích Nga, Lan Nguyên (Biên dịch) |
| 260 ## - Thông tin xuất bản |
|---|
| Nơi xuất bản |
Tp. Hồ Chí Minh |
| Nhà xuất bản |
Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh |
| Năm xuất bản |
2008 |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Khối lượng (L) |
108 tr. |
| Kích thước (L) |
21cm |
| 520 3# - Tóm tắt |
|---|
| Tóm tắt |
Cuốn sách này trình bày các khái niệm mà những ai làm công tác quản lý có thể áp dụng để hiệu suất công việc được cải thiện và tinh thần làm việc của nhân viên tăng cao. Cuốn sách hướng dẫn từng nguyên tắc để chuyển đổi hoạt động của tổ, nhóm. Những khái niệm này tương đối dễ hiểu nhưng cần phải có sự nỗ lực và quyết tâm khi vận dụng chúng. |
| 653 ## - Từ khóa - Ngành đào tạo |
|---|
| Từ khóa |
Sách tham khảo |
| 700 1# - Tiêu đề bổ sung - Tên cá nhân |
|---|
| Tên tác giả cá nhân |
Bích Nga |
| Thuật ngữ liên quan đến trách nhiệm |
Biên dịch |
| 700 1# - Tiêu đề bổ sung - Tên cá nhân |
|---|
| Tên tác giả cá nhân |
Lan Nguyên |
| Thuật ngữ liên quan đến trách nhiệm |
Biên dịch |
| 942 ## - Đăng ký loại hình tài liệu (Koha) |
|---|
| Nguồn khung phân loại |
|
| Loại tài liệu (Koha) |
Sách |
